Agencement
27 Janvier 2019 à 14h25 - 400

Une bonne démarche pour le moral au sein de l'entreprise

Il peut paraître évident qu’il suffit d’avoir de bonnes stratégies en entreprise pour que le salarié soit productif. Or, ce dernier étant soumis à de fortes pressions si souvent a besoin d’avoir le moral au top pour une bonne productivité. Le secret d’un moral motivant en entreprise, n’est autre que le fait que le salarié soit heureux d’être là et de faire son travail avec un dépassement de soi. C’est ainsi que pour motiver leurs employés, de nombreuses entreprises utilisent le théâtre pour motiver leurs troupes.

La cohésion de groupe à travers le théâtre

Le stress en entreprise peut être évacué si les dirigeants mettent en place de stratégies de cohésion de groupe. Ce dernier élément permet aux salariés de travailler en équipe et de se faire confiance. Le résultat n’est rien d’autre qu’une bonne productivité, qui est avantageux pour l’entreprise. Pour acquérir cette cohésion de groupe, on peut utiliser le théâtre, qui a déjà prouvé son efficacité dans ce domaine. En effet, le theatre en entreprise, qui se matérialise avec le team building et les jeux de rôles, apporte des améliorations notables dans la cohésion des équipes. Les interactions directes entre les salariés dans un spectacle théâtral renforcent le relationnel entre les différents participants. C’est aussi l’occasion de véhiculer les valeurs de l’entreprise au sein des équipes et de favoriser l’adhésion de ces derniers.

Accepter le regard de l’autre

Avec les jeux de rôles et la prise de parole en groupe, chaque salarié peut accepter le regard de l’autre. C’est important, car cela lui permet de ne pas être incommodé par les autres et de s’accepter face aux autres. En plus, ce dernier peut travailler sa capacité à écouter appelée par écoute active qui favorise fortement les interactions en entreprise. De même, cette mise en situation permet de valoriser les aptitudes de ses collègues et de renforcer sinon créer une grande complicité.

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